Dossier OR: Diversiteitsbeleid e-book Op die manier heeft uw

Op die manier heeft uw OR meer een controlerende

als overlegpartner die actief met de bestuurder meedenkt over mogelijkheden om de bedrijfsvoering te verbeteren en/of werknemers tevreden te houden

Eén gemiste deadline of een onvolledig re-integratiedossier kan je bv zomaar een extra jaar loondoorbetaling kosten

Of je met een gesprek het vooraf gestelde doel behaalt

Waar hebben we het over

Dossier OR: Diversiteitsbeleid e-book Op die manier heeft uwHet tegengaan van discriminatie en het bevorderen van gelijke behandeling en inclusiviteit is n van de speciale taken van jouw OR (artikel 28, lid 3 WOR). De WOR geeft jouw OR verschillende bevoegdheden om hier werk van te maken en diversiteit en inclusiviteit in de hele organisatie op de radar te krijgen. Er valt in de praktijk nog veel te verbeteren op het gebied van diversiteit. Want ook al willen organisaties middenin de samenleving staan, dat